POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

ARMOR INTERNATIONAL S.A., en sus operaciones de generación y producción de sistemas de blindaje reconoce la importancia del capital humano y la protección del medio ambiente, por tal motivo desde el nivel más alto de la organización se compromete a:
• Promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores, contratistas y visitantes.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos de cada uno de los procesos de la organización, establecer los respectivos controles con el fin de evitar y minimizar accidentes de trabajo, enfermedades laborales o lesiones personales que puedan surgir en cada uno de ellos.
• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST.
• Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
• Asegurar que todas las actividades de la organización se realicen cuidando la protección del medio ambiente.

Para lograrlo la organización destina los recursos necesarios a nivel económico, tecnológico y del talento humano; con el fin de establecer dentro de sus prioridades la implementación, desarrollo y mejoramiento continuo del SG-SST con el compromiso de directivos, empleados, contratistas y visitantes.

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La empresa ARMOR INTERNATIONAL.S.A., expresa en sus objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme con la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo y coherentes con el plan anual de trabajo:

1. Disminuir la accidentalidad y aparición de enfermedades laborales.
2. Fortalecer los conocimientos de seguridad y salud en el trabajo mediante la implementación del plan anual de capacitación.
3. Implementar eficazmente las medidas de prevención y control de acuerdo a la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
4. Realizar las evaluaciones medicas requeridas para el monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores.
5. Dar cumplimiento a la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud.
6. Establecer actividades de gestión del riesgo ante las prioridades identificadas en la evaluación inicial del SG-SST.